tag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post4539214750269743022..comments2024-03-25T14:25:15.157+01:00Comments on Dee oswaja Włochy: CIĄŻA I DZIECKO A PRACA ZAWODOWA WE WŁOSZECHDeelaylahhttp://www.blogger.com/profile/03913991763405145709noreply@blogger.comBlogger39125tag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-74405596582713454352023-02-13T18:39:41.261+01:002023-02-13T18:39:41.261+01:00Niestety takie są przepisy, w razie potrzeby trzeb...Niestety takie są przepisy, w razie potrzeby trzeba wziąć wolne (urlop, wolne na godziny itp.) lub, jeśli to możliwe, uzgodnić z pracodawcą pracę zdalną.Deelaylahhttps://www.blogger.com/profile/03913991763405145709noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-85390213588263695082023-02-13T09:42:16.583+01:002023-02-13T09:42:16.583+01:00W Włoszech nie ma zwolnień lekarskich na chore dzi...W Włoszech nie ma zwolnień lekarskich na chore dziecko ???<br />Tylko 5 dni w roku?? Co robić z chorum dzieckiem???Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-28393230581424436502023-01-21T12:03:06.171+01:002023-01-21T12:03:06.171+01:00Obowiązkowy urlop macierzyński trwa pięć miesięcy,...Obowiązkowy urlop macierzyński trwa pięć miesięcy, natomiast co do częściowo płatnego (30%) urlopu wychowawczego pozwolisz, że wkleję fragment artykułu:<br /><br />"Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi w 2022 roku, do ukończenia przez dziecko 12. roku życia możecie skorzystać z płatnego urlopu w następującym wymiarze:<br />- matka dziecka: trzy miesiące (bez możliwości "przekazania" tego okresu drugiemu rodzicowi)<br />- ojciec dziecka: trzy miesiące (bez możliwości "przekazania" tego okresu drugiemu rodzicowi)<br />- oboje rodziców: dodatkowe trzy miesiące do wykorzystania wspólnie, a więc do podziału"<br /><br /><br /><br />.Deelaylahhttps://www.blogger.com/profile/03913991763405145709noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-32770472135769885082023-01-18T13:46:39.875+01:002023-01-18T13:46:39.875+01:00Czyli jeżeli dobrze rozumiem przysługujący urlop t...Czyli jeżeli dobrze rozumiem przysługujący urlop to 5 miesięcy urlopu obowiązkowego i dodatkowo 10 częściowo płatnego? Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-43573548225942613982022-01-16T16:21:08.118+01:002022-01-16T16:21:08.118+01:00Trudno jest mi wypowiadać się na ten temat, gdyż j...Trudno jest mi wypowiadać się na ten temat, gdyż jest to kwestia bardzo subiektywna, wszystko zależy od pracodawcy, podobnie jak w Polsce.Deelaylahhttps://www.blogger.com/profile/03913991763405145709noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-20730020772812812572022-01-11T16:48:25.973+01:002022-01-11T16:48:25.973+01:00Cześć:) dopiero przyjechałam do wloch I nie ukrywa...Cześć:) dopiero przyjechałam do wloch I nie ukrywam, potrzebuje pracy bo zakończyłam ostatni kontrakt. Problem, że jestem w 5-6 miesiacu ciazy. Czy moge normalnie pracowacc? Czy od razu na rozmowie mówić jak wygląda sytuacja? Potrzebuje pracy, ale boje sie ze pracodawca się wystraszy i zrezygnuje z podpisania umowy np na pół roku lub kilka miesięcy, ze względu na ciaze.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-21011136251576453392021-09-13T20:07:42.736+02:002021-09-13T20:07:42.736+02:00Wysokość 30-procentowego urlopu wychowawczego obli...Wysokość 30-procentowego urlopu wychowawczego obliczana jest na podstawie wynagrodzenia otrzymywanego przez pójściem na urlop macierzyński.Deelaylahhttps://www.blogger.com/profile/03913991763405145709noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-45989431837238238882021-09-07T21:35:11.224+02:002021-09-07T21:35:11.224+02:00Hej! Dziękuję za artykuł :) Chciałam dopytać o te ...Hej! Dziękuję za artykuł :) Chciałam dopytać o te 30% wynagrodzenia za congedo parentale. Napisałaś, że jest to 30% średniego wynagrodzenia dziennego w ostatnim miesiącu poprzedzającym urlop wychowawczy. Czyli jeśli przed urlopem byłam na astensione obbligatoria i moja średnia pensja wynosiła 80% tej zwykłej, to wypłatę za congedo parentale będzie się obliczać biorąc za podstawę moją wypłatę w wysokości 80% tej zwykłej? Czyli dajmy na to przed ciążą zarabiałam 2000 euro. W trakcie astensione obbligatoria - 1600 euro (80% z 2000). A więc pensja miesięczna w trakcie congedo będzie wynosiła 480 euro? (30% z 1600). Dziękuję z góry za odpowiedź.Semirkahttps://www.blogger.com/profile/05010747546304161181noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-46888601149415141642021-05-16T17:54:32.187+02:002021-05-16T17:54:32.187+02:00Druk S1 zaświadcza o prawie do ubezpieczenia zdrow...Druk S1 zaświadcza o prawie do ubezpieczenia zdrowotnego we Włoszech, natomiast S2 to rodzaj upoważnienia do leczenia planowego w innym kraju. Podczas pobytu w Polsce opieka w ciąży oraz podczas przedwczesnego porodu przysługuje Ci na podstawie włoskiej karty ubezpieczenia zdrowotnego (tessera sanitaria), natomiast poród w terminie zalicza się do świadczeń planowych, których karta ta nie pokrywa. By móc urodzić w Polsce na koszt włoskiego SSN, musisz zwrócić się do ASL, w której jesteś zarejestrowana o wydanie europejskiego formularza S2, by mieć pewność, że SSN pokryje jego koszty.<br /><br />Jeżeli Twoja praca zalicza się do zawodów podwyższonego ryzyka i nie możesz być przeniesiona tymczasowo na inne stanowisko, możesz ubiegać się o przedłużenie obowiązkowego urlopu macierzyńskiego do 7. miesiąca po porodzie. Wniosek do Okręgowej Inspekcji Pracy możesz złożyć zarówno Ty, jak i pracodawca przed upłynięciem ustawowych pięciu miesięcy urlopu, załączając do niego dokumentację, z której wynika, o jakie obowiązki chodzi – urząd rozpatrzy wniosek w świetle obowiązujących przepisów i jeśli zostanie on przyjęty, będziesz otrzymywała zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze.Deelaylahhttps://www.blogger.com/profile/03913991763405145709noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-42060229582905618492021-05-14T09:25:22.106+02:002021-05-14T09:25:22.106+02:00Fantastyczny artykuł, ogromnie dziękuję! Ja chcial...Fantastyczny artykuł, ogromnie dziękuję! Ja chcialabym z kolei spytać, jaka jest różnica pomiędzy dokumentem s1 a s2, slyszalam o obydwu, jednak mam problem z doprecyzowaniem terminów. A Chodzi o to , że co prawda pracuje we Włoszech, na umowie o pracę, natomiast jestem w ciąży i na wcześniejszym macierzyńskim i całą ciążę jak i poród chcialabym odbyć w Polsce. Który z tych dokumentów będzie bardziej korzystny do wyrobienia i gdzie takowy uzyskać? U lekarza ? Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź. Dodatkowo jeszcze jedno pytanie czy z uwagi na pracę podwyższonego ryzyka moze starać się ondkuzszy urlop po porodzie ? Jeśli tak to na jak długo? Pozdrawiam ola Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-82993628009891130512021-04-16T08:23:11.361+02:002021-04-16T08:23:11.361+02:00Przeraża mnie to. Mcierzyński trwa tylko 5 miesięc...Przeraża mnie to. Mcierzyński trwa tylko 5 miesięcy z czego 2 miesiące musisz wykorzystać przed porodem. Wiem, że można chodzić do pracy aż do porodu, ale myślę, że mało która ciężarna ma tyle siły aby to robić, zwłaszcza, że w Polsce większość kobiet idzie na zwolnienie jak tylko dowiedzą się, że są w ciąży, a wszystko przebiega prawidłowo i te 3 miesiące po porodzie jest straszne, przecież dopiero się poznajemy z maluszkiem, uczymy się go, dochodzimy do siebie w czasie połogu i już musimy wracać do pracy. Można zostać na wychowawczym, ale te 30% to są przecież tylko ochłapy. Mało która mama może sobie pozwolić zostać w domu i co z tymi, które nie mają z kim zostawić maluszka. Oddać do żłobka nie jest takie proste, nie mówiąc nawet o bólu serca, ale o to, że nie ma tam miejsc.. Urlop tacierzynski został zwiększony ojcom z 7 dni do 10, co też jest bardzo mało, o wiele za mało. Moim zdaniem państwo włoskie nie dba w takim stopniu jak w Polsce o kobiety w ciąży i ich komfort psychiczny. Kobiety w Polsce na pewno nie mogą narzekać w porównaniu do kobiet w innych krajach. Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-6989377673682351172020-04-01T11:28:31.006+02:002020-04-01T11:28:31.006+02:00Dziekuje bardzo! PozdrawiamDziekuje bardzo! PozdrawiamAnonimowyhttps://www.blogger.com/profile/16654130718907728540noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-78227199878476782962020-03-28T15:40:25.826+01:002020-03-28T15:40:25.826+01:00Pracodawca może Cię zwolnić ze względu na niesatys...Pracodawca może Cię zwolnić ze względu na niesatysfakcjonujący okres próbny, nawet jeśli jesteś w ciąży, musi jednak dokładnie uzasadnić na piśmie, z jakiego powodu nie nadajesz się do danej pracy, byś mogła ewentualnie dochodzić swoich praw w sądzie. Do Ciebie należy decyzja, czy powiedzieć mu o ciąży teraz, czy po zakończeniu okresu próbnego.Deelaylahhttps://www.blogger.com/profile/03913991763405145709noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-85895673025264846702020-03-24T19:42:12.929+01:002020-03-24T19:42:12.929+01:00Dzien dobry,
Chcialabym dopytac, czy dobrze zrozum...Dzien dobry,<br />Chcialabym dopytac, czy dobrze zrozumialam - jestem na umowie "contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato" z 3 miesiecznym okresem "periodo di prova" ktora podpisana jest w dniu 9 stycznia 2020. Obecnie jestem na poczatku 2 miesiaca ciazy. Czy dobrze zrozumialam, ze pradocawca moze dac mi wypowiedzenie? Moze byc ono natychmiastowe? Czy w takim razie lepiej opoznic powiadomienie go o ciazy? Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-27353347301848160242020-01-18T13:04:34.271+01:002020-01-18T13:04:34.271+01:00Na temat urlopu macierzyńskiego pisałam tutaj:
ht...Na temat urlopu macierzyńskiego pisałam tutaj:<br /><br />http://deeoswajawlochy.blogspot.com/2017/11/wczesniejszy-urlop-macierzynski.html<br />http://deeoswajawlochy.blogspot.com/2014/01/obowiazkowy-urlop-macierzynski.html<br /><br />Jako stewardessa, możesz skorzystać z urlopu macierzyńskiego od momentu wykrycia ciąży, gdyż praca na pokładzie samolotu jest zabroniona - od tego momentu przysługuje Ci zasiłek macierzyński w pełnej kwocie.Deelaylahhttps://www.blogger.com/profile/03913991763405145709noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-41295758722693317092020-01-11T23:10:37.526+01:002020-01-11T23:10:37.526+01:00Jestem stewardesa pracująca dla Włoskich lini lotn...Jestem stewardesa pracująca dla Włoskich lini lotniczych,jestem w ciąży w 2 miesiącu. Nie mogę latać czy przysługuje mi wynagrodzenie za cały okres ciąży i po urodzeniu dziecka??? Jak jest w prawie włoskim???Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-39009843983647794242019-07-28T11:03:33.443+02:002019-07-28T11:03:33.443+02:00Jeśli z zaświadczenia o ciąży wynika, że w momenci...Jeśli z zaświadczenia o ciąży wynika, że w momencie zwolnienia oczekiwałaś już dziecka, zwolnienie nie może zostać uznane za ważne i pracodawca musi przyjąć Cię z powrotem do pracy. Oczywiście przysługuje Ci wynagrodzenie również za okres po zwolnieniu. Deelaylahhttps://www.blogger.com/profile/03913991763405145709noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-68931216647230893482019-07-28T07:53:45.339+02:002019-07-28T07:53:45.339+02:00Mam pytanie odnosnie okresu ochronnegobw ciąży. Co...Mam pytanie odnosnie okresu ochronnegobw ciąży. Co zrobić w sytuacji gdy pracodawca zwolni kobietę, która jeszcze nie poinformowała pracodawcy o ciąży bo np sama nie wiedziała, że jest w ciąży?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-89294435153487440142019-02-10T15:55:35.891+01:002019-02-10T15:55:35.891+01:00To dwa zupełnie odrębne świadczenia, wcześniejszy ...To dwa zupełnie odrębne świadczenia, wcześniejszy urlop macierzyński nie jest wliczany do obowiązkowego urlopu macierzyńskiego:<br /><br />http://deeoswajawlochy.blogspot.com/2017/11/wczesniejszy-urlop-macierzynski.htmlDeelaylahhttps://www.blogger.com/profile/03913991763405145709noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-43156606926955971622019-02-08T13:00:33.441+01:002019-02-08T13:00:33.441+01:00witam, jestem w 5 miesiącu ciąży. najprawdopodobni...witam, jestem w 5 miesiącu ciąży. najprawdopodobniej lekarz da mi ten certyfikat, że ciąża jest zagrożona. czy jak teraz pójdę na zwolnienie to potem mam mniej urlopu macierzyńskiego po porodzie. czy to jest trakotwane osobno i potem z dzieckiem mogę być 5 miesięcy na macierzyńskim. kgohttps://www.blogger.com/profile/17785516563120854921noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-91210218347272184632018-04-23T13:37:31.265+02:002018-04-23T13:37:31.265+02:00Ciąża, nawet zagrożona, nie jest traktowana jako c...Ciąża, nawet zagrożona, nie jest traktowana jako choroba, nikt więc nie zmusza Cię do pozostawania we Włoszech. Miejsce porodu nie ma też znaczenia w przypadku ubiegania się o becikowe.<br /><br />Przypominam jedynie, że jeżeli chcesz, by włoski SSN pokrył koszt porodu w Polsce, musisz uzyskać najpierw w ASL coś w rodzaju upoważnienia na europejskim druku S2.Deelaylahhttps://www.blogger.com/profile/03913991763405145709noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-86755530196933837862018-04-16T20:02:12.241+02:002018-04-16T20:02:12.241+02:00Witaj Dee..mam pytanie odnośnie urlopu macierzyńsk...Witaj Dee..mam pytanie odnośnie urlopu macierzyńskiego.Przebywam obecnie na wcześniejszym urlopie macierzyńskim ,jestem w 7 miesiącu ciąży wkraczam powoli w okres obowiązkowego macierzyńskiego zastanawiam się nad porodem w Polsce,czy jest to możliwe???jeśli chciałabym otrzymać"bonus bebe"??czy jednak muszę pozostać na terenie Włoch??Pozdrawiam Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-83469311482445862272017-09-20T18:18:15.070+02:002017-09-20T18:18:15.070+02:00Wątpię, by udało się to załatwić na odległość, ale...Wątpię, by udało się to załatwić na odległość, ale spróbuj zapytać w ASL, czy biorąc pod uwagę sytuację, da się jakoś ten problem rozwiązać. <br /><br />Pamiętaj, że aby włoski SSN pokrył koszty porodu w Polsce, musisz uzyskać w ASL upoważnienie na europejskim druku S2, gdyż poród zalicza się do świadczeń planowych.Deelaylahhttps://www.blogger.com/profile/03913991763405145709noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-19909862848412770142017-09-20T17:56:47.072+02:002017-09-20T17:56:47.072+02:00Dziękuję, byłam w patronato INAS i powiedziano mi,...Dziękuję, byłam w patronato INAS i powiedziano mi, że mimo otwartej umowy sezonowej szef nie możemnie zwolnić do czasu zakończenia przez niego sezonu (zamknięcia hotelu). Więc już wiem na czym stoję. <br />Mèczy mnie jeszcze jedna sprawa. Chodzi mi o druk E106. Jest on przeniesieniem ubezpieczenia zdrowotnego jak wyjezdzam z kraju w ktorym jestem ubezpieczona, jednak jak mam ubezpieczyć dziecko jeszcze nienarodzone? Czy mogè złożyć ten wniosek juz po urodzeniu dziecka będąc w Polsce (faks lub e mmail)?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2777847934197910212.post-24680031141615608802017-09-11T13:35:38.999+02:002017-09-11T13:35:38.999+02:00Nie, to jest kontrakt zbiorowy branży turystycznej...Nie, to jest kontrakt zbiorowy branży turystycznej, któremu podlega Twoja umowa. Możesz mi przesłać mailem umowę i zaświadczenie o dochodach (oczywiście zakrywając wszelkie dane, którymi nie chcesz się dzielić)?Deelaylahhttps://www.blogger.com/profile/03913991763405145709noreply@blogger.com